雇用就業対策の推進を図るため、国は、次の事項について積極的な措置を講じられたい。

１．非正規雇用を縮減し、正規雇用の促進に取り組む企業等に対する支援措置を充実するとともに、「仕事と生活の調和推進のための行動指針」に基づいた実効ある取組を早期に実施すること。
　また、ＩＬＯ第175号条約を批准するなど、非正規労働者の雇用環境を改善すること。

２．公正な採用選考を図るための雇用主等への啓発・指導を強力に進めるとともに、公正採用選考人権啓発推進員制度の充実を図ること。

３．撤退したハローワーク業務を補完するため、市庁舎内においてハローワーク求人情報システムの共有が図れるよう配慮すること。

４．シルバー人材センターと同様の事業活動を行っている高齢者等の就労を促進する団体等と役務提供の随意契約が行えるよう、関係法令を改正すること。